![WatchGuard Panda Advanced Reporting Tool - Доклади за безопасност - Срокът на валидност на лиценз на 3 години, в Съответствие с изискванията на TAA WatchGuard Panda Advanced Reporting Tool - Доклади за безопасност - Срокът на валидност на лиценз на 3 години, в Съответствие с изискванията на TAA](/ppt/qazxsw-1/243225-watchguard-panda-advanced-reporting-tool-dokladi-za-bezopasnost-srokt-na-validnost-na-licenz-na-3-godini-v-sotvetstvie-s-iziskvanijata.jpg)
![WatchGuard Panda Advanced Reporting Tool - Доклади за безопасност - Срокът на валидност на лиценз на 3 години, в Съответствие с изискванията на TAA WatchGuard Panda Advanced Reporting Tool - Доклади за безопасност - Срокът на валидност на лиценз на 3 години, в Съответствие с изискванията на TAA](/ppt/qazxsw-1/243225-watchguard-panda-advanced-reporting-tool-dokladi-za-bezopasnost-srokt-na-validnost-na-licenz-na-3-godini-v-sotvetstvie-s-iziskvanijata.jpg)
WatchGuard Panda Advanced Reporting Tool - Доклади за безопасност - Срокът на валидност на лиценз на 3 години, в Съответствие с изискванията
Разширено инструмент за създаване на справки за автоматично генериране на аналитични данни за сигурност и да ги предоставя на ИТ отделите
Разширено инструмент за създаване на справки за автоматично генериране на аналитични данни за сигурност и да ги предоставя на ИТ отделите.
Advanced Reporting Tool за автоматично генериране на аналитични данни за сигурност и предоставя на ИТ отдели инструменти за точно определяне на атаки и необичайно поведение, а също и за откриване на вътрешни злоупотреби корпоративната мрежа.Той осигурява възможност за търсене и анализ на големи обеми от данни, което прави възможен анализ на информационните технологии и сигурността без инвестиции в инфраструктурата и поддръжка.Ще Получите достъп до данни за определяне на план за действие, насочени към : Определяне на източника на заплахите за сигурността и прилагането на мерки за предотвратяване на бъдещи атаки; въвеждането на по-строги политики за достъп до важна бизнес информация; Мониторинг и контрол на неправилно използване на корпоративни ресурси и коригиране на поведението на служителите.